6月28日，东南电化公司召开庆祝建党102周年“七一”表彰暨半年度工作总结会。会议由公司党委副书记、总经理于波主持。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，公司党委书记、董事长陈清忠以《从主题教育中汲取前进力量 奋进一流氯碱企业新征程》为题，为广大党员作学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课。

福建省劳动模范黄永剑结合自身经历作《践行劳模精神，争做企业发展先锋》的报告，他讲到，我们要坚定信心，和公司一起拥抱机遇，迎接挑战，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作举措推动公司继续开创新局面、迈上新台阶！

大会对能化集团2名优秀共青团员、1名优秀共青团干部、1名青年岗位能手标兵、1名青年岗位能手，以及公司3个先进基层党组织、11名优秀共产党员、5名优秀党务工作者予以表彰，希望受表彰的先进集体和优秀个人珍惜荣誉、接续奋斗，为加快建设一流氯碱企业做出更大贡献。

誓言铮铮，薪火相传。新入党的党员代表整齐列队，高举右臂、紧握右拳，在陈清忠的带领下庄严宣誓，全场党员一同重温入党誓词，重温申请入党时的激情，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，增强党性意识。

于波作公司2023年上半年工作汇报并部署下半年工作，于波围绕公司年度经营目标，从财务指标、客户指标、内部运营、学习成长四个方面对公司半年度工作完成情况进行概述，充分肯定了上半年各部门围绕公司生产经营、项目建设、产品销售等方面取得的成绩，并结合下半年工作计划提出了四点要求。一是生产经营要再创新业绩。随着产量的不断提升，项目建设逐步完工，各部们要紧紧围绕“稳定发展、协同提效”主题，加快推进安全标准化工作，进一步强化专业安全和区域安全的管理作用，加快自动化、信息化建设，加快操作人员的技能培训，切实为三期项目的开车工作做好准备。二是项目建设要跑出加速度。作为福建省烧碱龙头企业，各部门要充分认识到三期项目建设的意义，铆足干劲，奋勇拼搏，把二期的好经验、好做法延续到三期，坚持问题导向，逐一化解各项问题，确保三期能顺利完成开车。三是组织效能要再上新台阶。各部门要围绕年初既定目标加快推进各项工作，要加快人才通道建设，推动组织目标与个人成长充分结合；要持之以恒做好班组建设，要坚持精益管理理念，持之以恒地深挖降本增效点，发挥柔性组织更大的作用。四是个人成长要实现新突破。各部门负责人要发挥好“为企业创造价值、为员工创造机会”的作用，要充分发挥团队能力，整合配置各类资源，要为团队成员创造发展机会，提供发展空间和发展资源，实现个人与企业共同发展。广大员工要立足岗位、踔厉奋发、勇毅前行，不断激发自身潜能，提升自身能力素质，为推动公司成为一流氯碱企业贡献力量。

陈清忠作大会总结，指出今年公司的各项任务很艰巨，但是越是困难，越是艰难，我们越是不能动摇，越是不能忘使命、忘初心。当前是公司跨越式发展的关键期和阵痛期，我们要面对现实，要有冲出腊子口的决心，要有攻坚克难的勇气，不推诿、不扯皮、不指责，要上下齐心、团结协作，阔步迈向一流氯碱新征程。

陈清忠提出要求，一是敢于担当，要有争当主角的勇气。我们要有攻艰克难的勇气，我们团队中的每一份子都要做到忠诚履职而不是消极怠工，迎难而上而不是绕道回避，敢于碰硬而不是软弱退缩。二是善于协作，要有甘当配角的胸襟。卓越的团队需要每个成员精诚团结，合作共事，只要充分发挥每个人的聪明才智，就没有办不成的事，没有克服不了的困难。我们要懂得为别人喝彩，要互相补台、取长补短，把聪明才智用在助人成事之上。三是廉洁守纪，要有抵住诱惑的能力。我们每一个党员、骨干，都要坚守廉洁底线，每个人都要对自己的人生负责，对企业负责！

大家要把主题教育引向深入，将主题教育成果转化为高质量发展新成效。铆足干劲再冲刺，把三期一阶段开起来、把销售市场热起来、把产品产量拿出来、把经营利润抢出来，为公司65周年献上一部有重量、有分量的作品！披荆斩棘、接续奋斗，全力以赴做好下半年各项工作，共同开创东南电化更加美好灿烂的明天！

公司党委委员、纪委委员、领导班子成员，受表彰的先进集体代表和优秀个人，在岗中层管理人员、党员参加会议。（党群工作部 兰涵婷）